Mange foreldre opplever dessuten at de møter skepsis og motstand fra ansatte når de vil ta opp saker som gjelder barnehagens drift. De ringer og er usikre på sin mulighet til reell medvirkning som foreldre, opplyser Foreldreutvalget for barnehager (FUB), som det siste halvåret har hatt stor økning i henvendelser fra foreldre.

– Rollene er ikke avklart

De fleste lurer på sin rett til reell medvirkning i barnehagen. Mange er også bekymret for mangelfull bemanning og vikarbruk.

I sitt andre driftsår har FUB merket en stor økning i henvendelser på telefon og post. Så langt i år har 175 foreldre kontaktet FUB, mot bare 31 første halvår i fjor. I 2011 fikk FUB 150 henvendelser totalt.

De fleste henvendelser handler om foreldrerådets og samarbeidsutvalgets oppgaver. Barnehageloven er klar: Både foreldreråd og samarbeidsutvalg (SU) er lovpålagte rådsorgan i barnehagen.

– Men tolkning og praksis er svært ulik mellom barnehagene. Mye av usikkerheten både hos foreldre og personale skyldes nok for liten kunnskap og dialog om dette, og at rollene ikke er avklart, tror FUB-leder Lena Jensen.

– Får færre voksne rundt seg

Mange foreldre er også bekymret fordi det ikke settes inn vikar ved sykdom, at det er stor turnover blant de ansatte og at personaltettheten reduseres.

– Vi vet også at 2-åringer blir flyttet fra småbarnsavdelinger til avdelinger for større barn og får færre voksne rundt seg. Redusert bemanning går ut over kvaliteten i tilbudet og er svært uheldig, sier Jensen.

Dette stemmer godt med FUBs egen styrerundersøkelse i fjor høst. Da svart seks av ti styrere at de fryktet kutt eller hadde gjennomført kutt på grunn av overgangen til rammefinansiering i kommunene.

– Det er gledelig at mange tar kontakt med oss og vil engasjere seg. Et godt samarbeid mellom foreldre og barnehage er avgjørende for barnas trivsel i barnehagen. Det å få til en god dialog fra starten er viktig, sier Lena Jensen.