I dag la Samordna opptak fram tall som viser at det er 7,5 prosent flere søkere til lærerutdanningene sammenliknet med i fjor. Søkingen til førskoleærerutdanningen er på 22 prosent.

– Er det godt nok når man har i minne at SSB mener det vil mangle så mange som 18.000 lærere i 2020?

– Det er jo en framgang som er viktig, men ikke godt nok i forhold til behovet. Mankoen kan ikke dekkes inn kun gjennom nyutdannete lærere. Vi har også en stor reservestyrke som er ute i andre yrker. Vi må appellere til den, sier Lied til Utdanning.

Les også: Halvorsen: Vi har noen utfordringer med
gjennomføringen av lærerutdanningen 

– Må lønne i tråd med viktighet

Hun sier det er svært gledelig å se at det er solid søking til førskolelærerutdanningen, spesielt etter at antall søkere falt de tre foregående årene.

– Kampanjen til denne utdanningen har virket, kan det se ut som, sier Lied.

Nå mener hun det er viktig å følge opp framgangen og sørge for at de som søker fullfører utdanningen og går inn i skole og barnehage som arbeidsplass – og blir der.

– Hvordan får man det til?

Det handler om å følge opp de som er i skole og barnehage gjennom høyere lønn og tid til å gjøre oppgavene som de er utdannet til å gjøre, sier hun.

– Vi vet at det er mange som søker men som ikke dukker opp ved studiestart, mange faller fra og mange velger andre yrker. Det virker som det er lett å lede dem inn, men vanskelig å få dem til å bli?

– Vi kan gjøre så godt vi kan med å motivere og fortelle at dette er viktige yrker. Samtidig må myndigheter og arbeidsgiver lønne yrkene i tråd med viktigheten til yrket, men også å gi dem tid til å gjøre jobben de må gjøre og som de er satt til å forvalte.