Unio og YS ville ikke godta et tilbud fra arbeidsgiversida med en ramme på under 4 prosent lønnsvekst, ifølge NRK.

I første streikeuttak har Unio tatt ut 547 medlemmer. Det gjelder disse arbeidsplassene.

Medlemmer som er tatt ut i dette streikeuttaket og som skulle ha startet arbeidsdagen etter kl. 12, går ut i streik umiddelbart.

De medlemmene som er tatt ut i streik og som begynner på jobb etter klokken 12.00, omfattes av streiken umiddelbart. De av medlemmene som er omfattet av streikeuttaket, og som starter arbeidsdagen før kl. 12, arbeider ut arbeidsdagen, før de går i streik, ifølge NRK.

- Konflikt grunnet økonomi

Terje Vilno, forhandlingsleder i Unio Oslo, sier at partene sto for langt fra hverandre når det kom til økonomi.

- Oslo kommune ville at vi skulle akseptere en ramme på under fire prosent, slik situasjonen også ble i meklingen i stat og kommunesektor, og vi kan ikke godta at de ansatte i Oslo ikke skal ha samme lønnsutvikling som den private sektoren i landet for øvrig, sier Vilno til Utdanning.

- Dere meklet hele seks dager på overtid, så det må ha vært håp om en enighet?

- Vi hadde en del temaer vi hadde behov for å diskutere, og det har vi brukt tid på. Det har vært en rimelig ordinær meklingsprosess, men den har tatt lang tid. Mye har funnet sin løsning, men helheten i det økonomiske tilbudet gjorde at vi ikke kunne enes om et resultat, sier Vilno.

- Hvor stor var avstanden mellom partene?

- Så stor at det ikke var mulig å bygge broer, sier Vilno.

- Hvorfor tar dere umiddelbart kun ut de som begynner på jobb etter klokken 12?

 - Vi kunne tatt ut de ansatte i streik umiddelbart, men vi ser at konsekvensene for tredjepart da ville blitt ganske håpløs. Det vil si at streiken først får full effekt fra i morgen tidlig, da alle i førsteuttaket på rundt 550 er ute, sier Vilno.

- Hvor hardt rammer streiken i første omgang?

- Det første uttaket tas i all hovedsak ut i én bydel, og det er Nordre Aker, så der vil det merkes godt, sier Vilno.

- Skuffet over streik

Oslo kommune hadde tro på å finne en løsning, men nå blir isteden også de rammet av storstreiken i offentlig sektor.

- Vårt tilbud var i tråd med det som er signalisert fra staten, og det har vi holdt fast ved hele tiden. Unio og YS ønsket langt mer enn vi kunne tilby og valgte å gå ut i konflikt, sier Kristin Vinje, finansbyråd i Oslo kommune.

- Meklingen pågikk i hele seks dager, hvorfor det?

- Jeg har oppfattet meklingen som konstruktiv hele veien. Vi har hele tiden vært tydelige på hva som er vårt tilbud, og vi hadde håpet å komme til enighet. Vi mener at de økonomiske rammene i vårt tilbud ville gitt et godt lønnsoppgjør for arbeidstakerne, så vi er skuffet over at det endte med streik fra Unio og YS, sier Vinje.

- Arbeidstakerorganisasjonene mener arbeidsgiversiden i årets forhandling ikke følger frontfagsmodellen, fordi tilbudet fra stat og kommune ligger under resultatet i frontfagene – hva mener dere om det?

- Vi har hatt en normal forhandlingsprosess, hvor frontfagene går først, men det er også andre ting vi må ta med i vurderingen. Vi har et ansvar for økonomien i Oslo kommune, og vi kan ikke gi mer enn det vi synes er forsvarlig for å kunne opprettholde tjenestetilbudet i kommunen, sier Vinje.

Meklingen mellom Oslo kommune og KAH (LO-forbundene) og Akademikerne fortsetter.