Bjerkestrand sier at oppgjøret er et skritt i riktig retning for at utdanning skal lønne seg i kommunal sektor.
– Jeg er svært godt fornøyd med at vi fikk avsluttet streiken og vil takke dem som har stått på. Jeg er fornøyd med at det har kommet tydelige prioriteringer på utdanning, men vi har ikke kommet langt nok, sier Bjerkestrand til Utdanning.
– Seier for lektorene
Unio måtte akseptere noen prioriteringer som KS hadde på sin dagsorden, blant dem lokale forhandlinger.
– Utdanning og kompetanse skal være vesentlige vurderinger i lokale forhandlinger, og generelt er det slik at de gruppene som bare får det generelle tillegget blir prioritert i de lokale forhandlingene.
Hun sier at det gir muligheter for ledergruppen i Utdanningsforbundet.
– Vi har en sentral tariffavtale som ikke har sentrale plasseringer for denne gruppen. De får et generelt tillegg og vi har erfaring med at de prioriter disse i lokale forhandlinger, sier Bjerkestrand.
Bjerkestrand trekker fram lektorene som en gruppe som er kommet spesielt godt ut. Det er i tråd med Unios prioriteringer og krav.
– 40 prosent av våre lektorer får en lønnsøkning på mer enn 30.000 kroner, sier hun.
– Kan ikke havne i en slik situasjon igjen
– Var frykt for tvungen lønnsnemnd en medvirkende årsak da løsningen kom?
– Nei, vi hadde ikke gjort noen vurdering av tvungen lønnsnemnd på det tidspunktet, sier hun.
– Både Jan Davidsen i Fagforbundet og Gunn Olander i YS har kritisert prosessen og sagt at det har vært rot og forviklinger i det offentlige. Hva mener du om dette?
– Streiken var nødvendig for offentlig sektor. Når det er sagt, er det for mange uklarheter i relasjonen mellom stat og kommune og vi må gjøre en grundig evaluering av dette. Jeg vil si det så skarpt at vi kan ikke havne i en slik situasjon igjen, sier Bjerkestrand.
