Sjukepleiarar er sinte etter brotet

«Dette er IKKE godt nok NSF! NSF ut av UNIO, vi kan stå opp for oss selv!»*

«Det er jo hindsides idioti å være en del av UNIO som ikke jobber våre turnuser.. makan»

«NSF har virkelig jobbet for dette og man kunne håpet at Utdanningsforbundet kunne latt oss få dette.»

Dette er døme på reaksjonar på Facebook-sidene til Norsk Sykepleierforbund og Tidskriftet Sykepleien etter brotet i forhandlingane mellom Unio, der både Sykepleierforbundet og Utdanningsforbundet er medlemmar, og KS.

Tilbodet til sjukepleiarane var så godt at både forhandlingsleiar i KS og forbundsleiar i Sykepleierforbundet kalla det historisk godt. Likevel braut Unio, fordi tilbodet til lærarane med lengst utdanning ikkje er bra nok.

– Kva seier du til medlemmane som nå er redde for at dei går glipp av eit historisk godt lønsoppgjer?

– Eg seier at nå har vi brot, vi skal i mekling, og denne prosessen har vi respekt for. Men vi følgjer med på reaksjonane frå medlemmane våre, og forstår at det blir reaksjonar.

– Kva tyder dette for det vidare samarbeidet i Unio?

– Vi forheld oss til det gode samarbeidet vi har.

– Sykepleierforbundet har landsmøte i november. Kan dette påverke valet av leiing?

– Vi i leiinga blir målt etter resultata vi oppnår. Elles må vi vente og sjå om dette vil påverke årsmøtet.

– Er det ein spesiell situasjon å vere i, når det er brot etter eit historisk godt tilbod?

– Ja, dette er krevjande. Men vi er førebudde og vant til å ra krevjande avgjerder på vegner av medlemmene, seier Eli Gunhild By.

På nettsidene til KS seier forhandlingsleiar Tor Arne Gangsø at det er rett at lærarane med lang utdanning kjem ut med eit lågare prosentvis tillegg i tilbodet frå KS. Men også dei får reallønnsvekst. Lektorane har i dei seinare åra dessutan hatt ein høgare lønnsutvikling enn dei høgskolegruppene som nå er prioritert, ifølgje Gangsø.