Foto: Bjørn Asle Grimstad
Det skal bli strengere krav til at bedrifter ansetter lærlinger
Skal bedrifter få oppdrag fra det offentlige, ja så må de også ansette lærlinger.
Hvert år står rundt 6 000 elever uten læreplass når de
fullfører skolebiten av videregående opplæring.
– Altfor mange, mener kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun
(Ap) som vil stille krav til bedriftsnorge om at de sørger for å gi opplæring
til unge fagarbeidere.
Dette vil hun gjøre ved å stille disse kravene til bedrifter
som deltar i anbudsrunder:
* Kravet om at bedriftene skal ha minst én lærling i
bedriften når de inngår kontrakt med det offentlige, videreføres.
* Dessuten må minst 10 prosent av arbeidet utføres av
lærlinger. I praksis betyr det at større kontrakter får krav om å ha flere enn
én lærling.
Virker ikke
En ny rapport fra Oslo Economics, viser at kravet om en
lærling per prosjekt, ikke har virket etter hensikten. Ifølge Nordtun jobber
ikke alltid lærlingene på prosjektene, og bedriftene deltar i anbudsrunder ved
å vise til de samme lærlingene, uten at de brukes på jobbene.
– Dagens krav til lærlinger skiller ikke på store og små
oppdrag. Nå får vi en enda mer treffsikker forskrift som sikrer at antall
lærlinger øker med størrelsen på kontraktene, sier Nordtun.
Gjelder ikke alle program
Skjerpingen av lærlingklausulen gjelder i bransjer hvor det er
klart flere søkere til læreplass i et utdanningsprogram enn antallet inngåtte
lærekontrakter. Det er presisert i forskriften at «særlig behov» innebærer at
det er mer enn 10 prosent av søkerne som står uten en læreplass innenfor et
utdanningsprogram.
– Jeg vil takke partene i arbeidslivet, NHO, LO og KS for en
god prosess. Det har vært helt avgjørende for at vi i dag har landet på disse
nye bestemmelsene, sier Nordtun.
Endringen gjelder fra 1. august 2025. Departementet skal
evaluere effekten av forskriftsendringen, som vil gi et grunnlag for å vurdere
ytterligere forsterkninger av klausulen i framtiden.
