Akademikerne krever lokal lønn for lektorer
Lønn forhandles gjennom lokale forhandlinger for Akademikerne medlemmer, med unntak av ansatte i skolen. – Det er ingen grunn til at det skal være slik, sier Jan Olav Birkenhagen, leder for Akademikerne Kommune.
Han sier at det er i skolen de aller flinkeste folkene bør jobbe.
– Skal vi lykkes i at flere skal velge skolen som arbeidsplass og sikre høy kvalitet, må vi gjøre det mer attraktivt å være lektor og lærer. Situasjonen vil ikke bedres med dagens lønnssystem. Vi krever en systemendring til lokale forhandlinger, sier Birkenhagen i en pressemelding.
Akademikerene viser til at lønnsutviklingen for lektorene har vært den laveste i hele kommunesektoren de siste årene.
– De har ikke blitt prioritert i de sentrale forhandlingene, og resultatet er at deres lønnsvekst i perioden 2004 til 2015 var 14 prosentpoeng lavere enn snittet for andre kommuneansatte. Den svake utviklingen skyldes måten vi forhandler lønn på i kommunal sektor. Lønnstillegg gis i all hovedsak sentralt, og er i liten grad forbundet med innsats og kompetanse. Dersom det ikke snart skjer noe risikerer vi at kvaliteten på undervisningen svekkes, sier Birkenhagen.
