SFO-ledere, en glemt gruppe
Utdanningsforbundet er flinke til å sette lærere og barnehageansatte på kartet og kommer stadig med offentlige uttalelser for å bedre vilkårene for disse gruppene.
Selv havner jeg som SFO-leder mellom alle stoler. År etter år har vi forhåpninger om at denne gangen vil vi få uttelling i lønnsoppgjøret, men nei. Jeg har adjunkt-utdanning og har vært i arbeidslivet i 18 år.
Jeg har driftsansvar for en virksomhet med 130 brukere og mange ansatte. Jeg tjener flere titalls tusen mindre enn om jeg hadde vært i skolen. Og faktisk mindre enn en pedagogisk leder i barnehagen med 8/18 barn og 2 voksne. Hvor er logikken?
Utdanningsforbundet må komme på banen for at vi skal opp på samme lønnsnivå som andre avdelingsledere i kommunen. Vi bør også ha en lengre stige og få uttelling for tilleggsutdanning. Jeg skjønner veldig godt at folk melder seg ut hvis de aldri føler at de får noe igjen for medlemskapet. Har vurdert det mange ganger selv.
Håper at SFO snart blir satt på kartet både i forhold til lønn, men også den viktige jobben vi gjør.
