Utdanningsforbundet er i mekling med ansatte-foreningene etter brudd i lønnsoppgjøret før sommeren.
Foto: Utdanningsforbundet
Løsning i lønnsoppgjøret for ansatte i Utdanningsforbundet
Onsdag kveld kom partene til enighet hos Riksmekleren.
Lønnsforhandlingene mellom Utdanningsforbundet og de fire arbeidstakerorganisasjonene endte i brudd før sommeren.
Onsdag morgen klokka ti møttes partene til mekling hos Riksmekleren. Onsdag kveld - klokken 23.20, kom de frem til en løsning.
Resultatet av meklingen er et generelt tillegg på 3,76 % til alle ansatte per 1. mai 2021. Den samlede rammen for oppgjøret er på 2,82 %.
– Vi søkte hjelp hos Riksmekleren fordi vi møtte en arbeidsgiver som brukte frontfag som tak. Nå står vi med et tilfredsstillende resultat, men vi mener at dette burde vært løst i ordinære forhandlinger, sier NJs forhandlingsleder, Mads Backer-Owe i en pressemelding.
– Jeg er enig med forhandlingsleder i NJ om at dette burde vært løst mellom partene i forhandlingene, uttaler sekretariatsleder i Utdanningsforbundet, Lars Erik Wærstad.
Fire foreninger
I Utdanningsforbundet er det fire foreninger som har selvstendige partsforhold, men likelydende avtaler: Forbundsforeninga, Akademikerforbundet, Utdanningsgruppens sekretariatsforening og Norsk Journalistlag.
I dette oppgjøret hadde foreningene sammenfallendekrav og de gjennomførte meklingen i fellesskap på arbeidstakersiden.
Utdanningsnytt opplyser:
Artikkelforfatteren er selv ansatt i Utdanningsforbundets sekretariat, men er ikke medlem av noen av arbeidstakerorganisasjonene som er omfattet av oppgjøret.
