Unio og Spekter har startet årets forhandlinger
Unio og Spekter startet i dag forhandlingene om mellomoppgjøret for 44.000 ansatte i Spekter-området.
– En offentlig sektor med kunnskap i front er et viktig konkurransefortrinn for norsk næringsliv og privat sektors evne til omstilling og nyskaping. Utdanning må lønne seg, sier forhandlingsleder Eli Gunhild By ifølge unio.no.
Unio møtte en delegasjon i Spekter ledet av administrerende direktør Anne-Kari Bratten.
Partene ble enige om å fortsette videre forhandlinger i de ulike overenskomstområdene områdevis. Fristene for Lovisenberg og helseforetak fastsettes på et senere tidspunkt.
– Selv om frontfaget ligger til grunn for oppgjøret, så er det likevel slik at det er mulig å prioritere mellom grupper og sektorer, sier hun.
By sier det er frustrerende at de gjentatte ganger ser at de ikke får de resultatene de tror de har forhandlet seg frem til.
– Først og fremst kan det være et resultat av negativ glidning. Dette medvirker til at store og kvinnedominerte grupper har en mindrelønnsutvikling. Unio mener at dette er uholdbart og vi mener at partene i fellesskap må bidra til å rette opp dette i årets oppgjør, sa By.