I mars ble partene enige om en avtale om ny offentlig pensjon. Fra v.: Erik Kollerud (YS) Anders Kvam (Akademikerne Stat) Ragnhild Lied (Unio) Peggy Hessen Følsvik (LO), Lasse Hansen (KS) og Stein Gjerding (Spekter). Nå har flertallet i forbundene i Unio, YS og LO stemt ja. Foto: Terje Bendiksby / NTB Scanpix
Offentlig ansatte sier ja til ny tjenestepensjon
Et flertall av medlemmene i offentlig sektor hos både LO, YS og Unio sier ja til den fremforhandlede avtalen om ny offentlig tjenestepensjon.
Vedtakene fra de tre hovedorganisasjonene ble overlevert arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) onsdag. Alle de 13 forbundene i Unio har sagt ja til forslag til avtale om ny offentlig pensjon. Det samme har medlemmene i LO og YS.
Ny pensjonsordning for offentlig sektor omfatter 800 000 ansatte i stat, kommuner, fylkeskommuner, helseforetak, ideelle virksomheter m.m.
Stat: 171 000.
Kommuner/fylkeskommuner: 480 000.
Helseforetak: 137 000.
Dette er de viktigste endringene i den nye ordningen:
* Alle år i jobb fram til 75 år skal gi pensjonsopptjening.
* Det innføres en AFP-ordning (avtalefestet pensjon) etter mønster av privat AFP, der AFP kan tas ut fleksibelt fra 62 til 75 år og kombineres med arbeidsinntekt uten at pensjonen blir avkortet.
* Det gis et «slitertillegg» på 0,15 G årlig til 1963-kullet, som er det første årskullet som mister dagens AFP-ordning, for dem som går av i alderen 62 til 67 år. Tillegget trappes gradvis ned fram til 1970-kullet, som er det siste som får tilbud om et «slitertillegg».
* Det innføres en betinget tjenestepensjon for ansatte som ikke kvalifiserer til AFP. Den kan tas ut fleksibelt fra 62 til 70 år.
* Det innføres flere overgangsordninger for dem som har opptjening i dagens ordning.
* Nye ordninger for ansatte med særaldersgrenser, som politiansatte og sykepleiere skal forhandles om i en egen prosess til høsten. Det samme gjelder ny pensjonsordning for uføre i offentlig sektor.
Kilde: NTB og Unio.
– På bakgrunn av dette har styret i Unio fattet et enstemmig vedtak om å si ja til avtalen. Vi har fått en god og solidarisk tjenestepensjonsordning for medlemmene, sier Unio-leder Ragnhild Lied i en pressemelding.
21 prosent valgdeltakelse
To av tre stemte ja i uravstemningen til Utdanningsforbundet. 64,4 prosent stemte ja, mens 35,6 prosent stemte nei. Men kun hvert femte medlem med stemmerett deltok i uravstemningen, snaut 21 prosent.
Har møtt motstand
Partene i offentlig sektor kom til enighet om en ny pensjonsordning for 800.000 offentlig ansatte i starten av mars. Siden har en rekke forbund avholdt uravstemninger om resultatet.
Motstanden mot avtalen har vært stor i deler av medlemsmassen. Flere tillitsvalgte og lokale forbund og foreninger har de siste månedene mobilisert mot avtalen, som de mener favoriserer dem som er heldig nok til å ha helse og en type jobb som gjør at de kan stå lenge i jobb, men som vil gi sliterne en altfor dårlig pensjon.
Forbundene tilknyttet den fjerde sammenslutningen, Akademikerne, vil ta stilling til avtalen i løpet av juni. Der avholdes det ikke uravstemninger.
Den nye pensjonsordningen innføres fra 2020 for ansatte som er født i 1963 og senere. Ansatte født før 1963 beholder dagens pensjonsordning.
(NTB)
