Innførte firedagersuke – nå er sykefraværet rekordlavt

– Det er natt og dag. Vi har alltid hatt et godt arbeidsmiljø og mye moro på jobb, men nå driver vi barnehage slik barnehage skal drives, sier Una Charlotte Øien. 

Hun er styrer i Kvalsund barnehage i Hammerfest, en barnehage som ligger en stykke utenfor Hammerfest sentrum. 

I fjor vinter ble det slått alarm om forholdene i barnehagen. De manglet folk og sykefraværet gikk stadig oppover. Øien forteller at de var oppe i 50 prosent sykefravær da sommeren kom. På den tiden måtte barnehagen holde stengt annenhver dag. 

Løsningen ble firedagers uke og full lønn. 

I fjor vår vedtok kommunen at de ansatte i Kvalsund barnehagen skulle få jobbe 80 prosent stilling med 100 prosent lønn. 

Da gikk fraværspila i motsatt retning og søkerne strømmet til. 

Tjukke søkerbunker

I april lyste barnehagen ut stillinger som fagarbeider, barnehagelærer og pedagogisk leder. 

Til stillingen som fagarbeider fikk de rundt 30 søkere. Og 18-19 ferdigutdannede barnehagelærere slåss om de to andre stillingene. 

– Jeg fikk litt sjokk. Det er ingen hemmelighet at mange barnehager, spesielt distriktsbarnehager, sliter med å få kvalifiserte søkere. Det kom et gledeshyl fra kontoret mitt den dagen jeg så søkerlista, sier Øien. 

– Plutselig hadde jeg et luksusproblem. Det var veldig gøy! 

Hun sier at hennes inntrykk er at firedagersordningen var mye av grunnen til at så mange søkte. 

– Det er ingen tvil om det gjør jobben mer attraktiv. 

Øien sier at de ansatte nå har tid til å gjøre arbeidsoppgavene de faktisk er ansatt for. 

– Vi får brukt tid på utviklingsarbeid og møtene går som planlagt. Det samme gjelder aktivitetene. Nå kan vi gjennomføre dagsplaner, vi får tatt ut plantid og de ansatte sier de stortrives, forteller hun. 

– I dag leverer Kvalsund et pedagogisk tilbud av høy kvalitet. 

– Hva tror du ville skjedd dersom man ikke hadde innført firedagersuke?

– Vi hadde manglet folk. Og jeg hadde nok ikke orket å stå så mye lenger i det selv heller. De ansatte jobbet seg halvt i hjelp slik det var. 

Les også:  Barnehageansatte som jobber 30 timer i uka forteller om bedre helse

Lønnsomt

Men det er ingen tvil om at den nye arbeidshverdagen i Kvalsund barnehage koster. Kommunen har tilført barnehagen tre ekstra årsverk. Una Charlotte Øien mener likevel det lønner seg. 

– Jeg sitter ikke på de eksakte tallene, men sykefraværet går ned og vi kan faktisk holde åpent alle dager, slik at foreldrene også får gjort jobben sin. Samfunnsøkonomien i dette må være lønnsom, sier hun. 

Det bekrefter leder for hovedutvalget for oppvekst og kultur i Hammerfest, Arne Reidar Myrseth (Frp). 

– Resultatene så langt er fantastiske og rent økonomisk lønner dette seg for kommunen, sier han. 

Myrseth husker med gru hvordan situasjonen var for et år siden. 

– Det var rett og slett forferdelig. Alt var svart. Vi manglet folk og stadig flere ble syke. Nesten hver dag våknet vi til nyheten om at barnehagen var stengt igjen. Det var ikke lenger bare et problem for den barnehagen, det var blitt et samfunnsproblem.  

Han forteller om et møte med ansatte og foreldre i Kvalsund barnehage der han fikk så hatten passet. 

– Vi politikere fikk kraftig og velfortjent kjeft. Men det møtet snudde situasjonen. Vi fikk i gang diskusjoner om mulige løsninger og ble faktisk veldig motivert for å fikse dette. 

Støtte til Rødt-Mimir

Myrseth mener kommunen alt for mange ganger hadde prøvde å gjøre mer av det som ikke fungere. Nå måtte de tenke nytt. Og selv om kommuneøkonomien var trang, tok de sjansen på en ny, og ganske kostbar, løsning. 

Med kortere arbeidsuke måtte de ha flere folk. Kvalsund barnehage ble tildelt tre nye årsverk. 

– Noen frykta kanskje at det skulle bli for dyrt, men det som virkelig koster er sykefravær og stengt barnehage, sier Myrseth. 

– Rødts Mimir Kristjansson har nettopp foreslått å innføre firedagersuke i helse- og velferdssektoren for å få ned sykefraværet. Hører vi her at han får støtte fra Frp i Hammerfest? 

– Jeg er realpolitiker. Om det er noe som fungerer, så bør man gjøre det. Da er jeg ikke så opptatt av hvem som foreslo det først. 

Firedagersprosjektet i Kvalsund barnehage skal i første omgang gjelde i tre år. Men fortsetter det som nå, mener Myrseth at det bør videreføres. 

– Ja, og kanskje til og med utvides, sier han. 

Det liker styrer i Kvalsund barnehage, Una Charlotte Øien. Hun sender en takk til foreldrene som har stått på for barnehagen, og til kommunens politikere. 

– Jeg er veldig stolt av at vi har en kommune som faktisk satser på barnehage. 

Barnehageansatte som jobber 30 timer i uka forteller om bedre helse

Eva ble syk av barnehagejobben