Her kan det bli streik i Oslo neste uke
Dersom Unio Oslo ikke kommer til enighet med Oslo kommune i meklingen, blir det streik fra og med tirsdag 24. mai.
I disse dager sitter partene i mekling. De har frist til å komme til enighet innen utgangen av mandag 23. mai. Hvis det ikke skjer, vil 82 Unio-medlemmer være i streik fra og med tirsdag 24. mai.
I første om gang er det vesentlig ved Teglverket skole i bydel Grünerløkka det tas ut medlemmer i streik. Der tas totalt 49 Unio-medlemmer ut, både lærere, leder, helsesykepleier og bibliotekar.
I tillegg tas enkeltmedlemmer fra de fleste andre Unio-forbund ut ved bydeler og etater i Oslo. Totalt står fire barnehager på lista over steder der ansatte tas ut i streik.
Her kan du se streikeuttaket.
– Vi går til mekling med et klart ønske om å oppnå enighet. Ingen ønsker en streik, sier forhandlingsleder for Unio Oslo kommune, Therese Thyness Fagerhaug i en pressemelding.
Krever høyere ramme enn frontfaget
Unio Oslo har krevd en høyere ramme enn frontfaget i årets oppgjør. Deres argumente har vært at Oslo kommune har store utfordringer med å rekruttere og beholde ansatte i helse- veldferds- og utdanningssektoren.
– Vi vet at lønn er et sentralt virkemiddel for å sikre riktig og nødvendig kompetanse. Det er derfor viktig for oss at lønnsutviklingen i Oslo kommune må være høyere enn i privat sektor for å kompensere for etterslepet fra de siste to årene. Det ansvaret og den kompetansen Unios medlemsgrupper har, må gjenspeiles i lønn, uttalte Thyness Fagerhaug da forhandlingene startet.
YS-varsel
Også YS kommune har varslet at 51 medlemmer i Oslo kan bli tatt ut i streik fra tirsdag.
YS Oslo Kommune er en sammenslutning av følgende YS-forbund: Delta, Skolelederforbundet og Parat.
YS Kommune Oslo organiserer blant annet disse yrkesgruppene: Renholdere, helsefagarbeidere, ansatte og ledere i barnehager og skoler, vernepleiere, administrasjon – og driftspersonell, saksbehandlere, kjøkkenpersonell, aktivitører, ansatte i brann- og redning, ansatte i tannhelsetjenesten og kulturansatte.