– Norske
barnehager er gode, og vi opplever generelt at vi har et godt pedagogisk tilbud
her hos oss. Men vi ser også hva vi kunne oppnådd om vi hadde hatt flere
ansatte, sier Ida Reistad Eidem, pedagogisk leder i Tornes barnehage.
Annonse
Barnehagen,
som ligger i Hustadvika kommune i Møre og Romsdal, har 45 barn og 13 ansatte i
ulike stillingsstørrelser. De oppfyller kravene til bemanningsnormen, men Eidem
skulle gjerne sett at de hadde flere kolleger å spille på.
Dette
ønsket de å formidle til foreldrene i anledning barnehagedagen. Derfor
dekorerte de denne måneden barnehagen med plakater som viser til ønsket om økt
bemanning.
– Med
flere ansatte kunne vi hatt enda større mulighet for å følge opp barnas
initiativ og utforsking. Vi ville sluppet å si nei til lese en bok, eller
avbryte en aktivitet fordi vi må gjøre klart til måltid. Vi kunne vært tettere
på i alle situasjonene som oppstår, sier Eidem og bruker et konkret eksempel
fra noe de har jobbet mye med det siste året: Konflikthåndtering.
– Når vi
er tett på, både før, etter og i en konflikt, kan vi veilede barna på en god og
utviklingsstøttene måte. Hos oss har det ført til at barna får flere verktøy
som de kan bruke når konfliktene oppstår. Men skal man lykkes med slikt arbeid
er det avgjørende med tilstedeværende ansatte som følger barna tett.
Aksjonsdag
over hele landet
14. mars
arrangeres Barnehagedagen 2023. Dagen markeres over hele landet for å
synliggjøre hva barna erfarer og opplever i barnehagen. Årets markering setter
søkelyset på betydningen av flere ansatte. Barnehagene velger selv hvordan de
vil markere Barnehagedagen.
Bemanning
Barnehageloven stiller krav om at barnehagene har en grunnbemanning som tilsvarer minimum én ansatt per tre barn under tre år og én ansatt per seks barn over tre år.
99 prosent av barnehagene oppfyller bemanningsnormen per desember 2022.
Det er i gjennomsnitt 13,3 barn per barnehagelærer.
Private barnehager bruker mindre penger på bemanning enn kommunale barnehager.
De store konsernene bruker minst penger på bemanning.
Kilde: Utdanningsdirektoratet
I Tornes
Barnehage valgte de å bruke aksjonsplakatene. I tillegg har de skrevet om
aksjonen i månedsbrev til foreldrene. I brevet som gikk ut etter vinterferien
skrev de om den økte voksentettheten man kan oppleve i deler av
for eksempel skoleferiene.
"Med
økt voksentetthet har vi større anledning til å følge barna tett. Vi kan
utforske sammen gjennom barnehagedagen og ALLTID ha et fang tilgjengelig.
Dessverre er ikke alle dager i barnehagen sånn, og det er nettopp dette som er
temaet ved årets barnehagedag", heter det i brevet.
– Jeg
opplever at foreldrene støtter kravet om bedre bemanning. De ser at det kan gi
barna et enda bedre tilbud og en enda bedre barnehagehverdag, sier Eidem.
– I
rammeplanen står det blant annet at alle handlinger og avgjørelser skal ha til
hensikt å være til barnets beste. Det er lettere å oppnå om du har nok ansatte
på jobb.
Annonse
Krever
full bemanning hele åpningstiden
I dag
oppfyller de fleste barnehager bemanningsnormen, men fagforeningene jobber for
at normkravet skal skjerpes. De peker på at bemanningsnormen kun er bemanning
på papiret og at virkeligheten er en annen med vakter for ansatte, plantid for
pedagoger og sykefravær.
Utdanningsforbundet jobber blant annet for at
grunnbemanningsnormen må gjelde for hele åpningstiden.
«Barnehager
som er åpne 11 timer daglig har en åpningstid som er 22 prosent lengre enn
barnehagene med ni timer åpningstid. Med like mange ansatte per barn vil
bemanningen være langt dårligere i barnehagene som holder åpent lengst. Derfor
må normen økes i barnehager der åpningstiden er mer enn ni timer», heter det på
forbundets sider.