Foreslår barnehagekutt for å redde kommuneøkonomien

Det skriver Finnmark Dagblad. 

Ifølge avisa har Hammerfest kommune en gjeld på rundt 3,5 milliarder kroner. Det, pluss et underskudd på 137 millioner så langt i år og en høy lånerente, gjør at det legges opp til store kutt. 

Blant kommunedirektørens forslag er: 

Kutt i antall stillinger, blant annet i grunnskolen, barn og ungetjenesten og voksenopplæringen. Antall barnehageavdelinger skal reduseres med fem og det legges opp til ti færre stillinger. 

Allerede tidligere i høst gjorde politikerne en rekke kutttiltak. Da ble blant annet åpningstiden i barnehagene redusert.

I lokallaget i Utdanningsforbundet følger de prosessen tett. 

– Kan spare på å få ned sykefravær?

– Tiltakene er en konsekvens av kommunens økonomiske situasjon, og politikere og administrasjon blir nødt til å prioritere. Da har lave barnetall i kommunen, og flere barnehager med mange ledige plasser, gjort at dette blir et naturlig punkt å se på . Det har vi forståelse for. Men vi forventer at det ikke skal føre til oppsigelser som igjen gir redusert pedagog- og voksentetthet ute i barnehagene, skriver leder Ida Marie Midttun i en e-post til Utdanningsnytt. 

 Hun skulle gjerne sett at kommunen også samlet inn data på hva som har skjedd i barnegruppene og blant personalet i de barnehagene som nå har gått en periode uten fulle barnegrupper. 

– Det er allerede kommet tilbakemeldinger til forbundet om større trivsel blant personalet, og opplevelser av mestring på grunn av bedre muligheter til å planlegge og gjennomføre pedagogisk opplegg, samt å se hvert enkelt barn, skriver Midttun. 

Hun mener også kommunen egentlig har en gylden mulighet til å få en personaltetthet som er høyere enn bemanningsnormen og på den måten få ned sykefravær og vikarbruk. 

– Dette har jo vist seg å fungere i andre kommuner som har gjort forsøk med tettere bemanning.

Økt bemanning fikk ned sykefraværet med 32 prosent

– Jeg kjenner bemanningskrisen veldig på kroppen