Det spesialpedagogiske og allmennpedagogiske tilbudet må ses mer i sammenheng
Artikkelforfatteren drøfter her dilemmaet som kan oppstå hvis stadig flere elever skal få individuelt tilrettelagt opplæring. En slik utvikling kan føre til at læreren får mindre tid til planlegging og utvikling av en variert, spennende og motiverende ordinær undervisning som kan favne flere - og som igjen kan forebygge at noen trenger spesielle tiltak.
KristianØenførsteamanuensis på NLA Høgskolen
PublisertSist oppdatert
En av forutsetningene for å lykkes med utvikling av en
inkluderende praksis er at skolen i større grad ser det allmennpedagogiske og
det spesialpedagogiske tilbudet i sammenheng (Utdanningsdirektoratet, 2021a).
For å illustrere denne sammenhengen kan det være tjenlig å støtte seg til den
såkalte komplementaritetsteorien (Haug, 2012, 2021).Komplementaritetsteorien tar utgangspunkt i matematikken der
to vinkler er komplementære når de sammen utgjør en 90 graders vinkel
(fig. 1). I dette ligger det at dersom vinkel a) er stor, blir vinkel b)
liten. Dersom vinkel b) øker, så minker vinkel a).
Så overfører Haug (2021) denne tenkningen til
opplæringssektoren og sier at dersom den ordinære opplæringen (vinkel a) er
romslig, variert og av høy kvalitet, så vil behovet for spesielle tiltak
(vinkel b) bli mindre.
Her er det på sin plass å understreke at spesielle
tiltak ikke utelukkende trenger å handle om spesialundervisning. Haug (2012) er
likevel tydelig på at den største oppmerksomheten bør være rettet mot den
ordinære praksisen når kommuner og skoler skal utvikle sin praksis i en mer
inkluderende retning. På den måten vil en minimere antallet elever som har
behov for spesielle tiltak.
Her er det viktig å understreke at selv om hovedinnsatsen
bør rettes mot den ordinære praksisen, må en like fullt sørge for et godt
tilbud for de elevene som til tross for god kvalitet i det ordinære trenger
ekstra støtte.
Selv om denne argumentasjonen fremstår som logisk, er dette
kanskje lettere sagt enn gjort. Det kan til og med virke provoserende fra et
praksisståsted. En av grunnene til dette er at vi på mange måter lever i et
samfunn som er opptatt av «det som ikke går bra», «det som ikke er ‘godt nok’»,
og «de som ikke mestrer».
Dersom en eksempelvis ser på medieoppslagene i forbindelse
med de siste resultatene på nasjonale prøver, kan en få inntrykk av at det står
svært dårlig til med en stor del av elevene i norsk skole (Utdanningsnytt,
2023).
Folkehelserapporten (Folkehelseinstituttet, 2024) viser samtidig at
stadig flere barn og unge blir diagnostisert med ulike diagnoser, i tillegg til
en jevn økning i barn og unges selvrapporterte psykiske helseplager (Eriksen,
2022; Krokstad mfl., 2022). Felles for utfordringene som her løftes frem, er at
de bringer med seg en forventning om at skolen må «gjøre noe» og «sette inn
tiltak» for å rette opp i dette.
Noen ganger kan slike tiltak handle om tilpasninger innenfor
rammen av det ordinære, mens det andre ganger krever tilpasninger i form av
spesialundervisning eller det som i ny opplæringslov kalles for «individuelt
tilrettelagt opplæring» (Opplæringslova, 2023). Når tiltakene blir mer
skreddersydd for enkeltelever, medfører det ofte en tettere lærer–elev-kontakt
i form av planlagte møter og mer behovsbasert elevoppfølging. Det samme gjelder
kontakt med foresatte og støttesystemet, eksempelvis PPT.
Forventningen om at det «må gjøres noe» for de elevene som
strever, forsterkes også slik jeg ser det, ved at vi lever i en tid med økt
vekt på elevens og de foresattes rettigheter. Ny opplæringslov (Opplæringslova,
2023) tydeliggjør blant annet retten til et trygt og godt skolemiljø (§ 12-2),
elevenes rett til medvirkning (§ 10-3) og retten til individuelt tilrettelagt
opplæring (§11-6).
Parallelt med dette har skolen stadig flere plikter,
eksempelvis plikt til å legge opp til at undervisningen er tilpasset den
enkelte (§ 11-1), til å igangsette intensivopplæring for elever på 1. til 4.
trinn (§ 11-3), til å sørge for at alt som skjer i skolen, bygger på prinsippet
om elevens beste (§ 10-2), til å sørge for et godt samarbeid med foresatte (§
10-3), samt til å legge til rette for skoledemokrati (§ 10-4).
Slike rettigheter og plikter må på den ene siden sies å være
et svært viktig bidrag for å sikre en inkluderende praksis der alle har like
muligheter. Samtidig skaper disse rettighetene og pliktene samt søkelyset på
det som ikke er «godt nok», noen utfordringer og dilemmaer i lys av
komplementaritetsteorien. I det videre vil jeg derfor problematisere dette,
eksemplifisert gjennom noen erfaringer fra samarbeid med skoler i forbindelse
med Tilskuddsordningen for lokal kompetanseutvikling i barnehage og grunnopplæring
(Utdanningsdirektoratet, 2021b).
En malstrøm får næring
Når den dyktige og pliktoppfyllende læreren følger opp
enkeltelever med individuell tilrettelegging, stiller på møter med
støttesystemet og har tett kontakt med foresatte, så er dette ressurskrevende.
I praksis vil da tiden til individuell oppfølging spise av de samme ressursene
som skal gå til planlegging og utvikling av en variert, spennende og
motiverende ordinær praksis.
Mange lærere klarer begge deler på en utmerket
måte, men når det stadig blir flere elever som «trenger noe ekstra», kan man
etter hvert oppleve at tidsbruken til individuell oppfølging blir
uforholdsmessig stor.
Resultatet kan da bli at den ordinære praksisen blir litt
mindre spennende, litt mindre kreativ og litt mindre variert. I lys av
komplementaritetsteorien vil dette føre til at færre elever får
tilfredsstillende utbytte av den ordinære praksisen, noe som utløser
ytterligere behov for og rett til noe spesielt ut over det ordinære. Plutselig
opplever man som lærer at vinkel b) er blitt like stor som vinkel a) (fig. 2).
I denne situasjonen vil tid til planlegging av den ordinære
undervisningen være mer eller mindre ikke-eksisterende, ettersom læreren hele
tiden er opptatt med «de som strever».
Det dukker stadig opp situasjoner som må
håndteres akutt. Mange eksterne støttespillere, som PPT, BUP og barnevern, gir
støtte til læreren, men veiledningen læreren får fra alle de ulike aktørene kan
da fremstå som sprikende. Det blir vanskelig å planlegge god ordinær
undervisning ettersom det er svært mange individuelle hensyn å ta.
når det stadig blir flere elever som «trenger noe ekstra», kan man etter hvert oppleve at tidsbruken til individuell oppfølging blir uforholdsmessig stor.
Situasjonen
kan for eksempel være slik: Sander håndterer ikke overganger, og Jenny
fungerer ikke i grupper. Petter tåler ikke vide oppgaver, og Hanne
kan ikke være i nærheten av Elise på grunn av en § 9 A-sak. Leander
har avtale om å ta pause når han trenger det, mens Emma er avhengig av
struktur og forutsigbarhet. Hvordan skal læreren makte å tilrettelegge en
ordinær undervisning som alle disse elevene får utbytte av, når det omtrent
ikke er tid igjen til å planlegge?
Det jeg skisserer her, kan kanskje virke som en
overdrivelse, men erfaringene viser at dette er realiteten mange steder.
Som
ansatt i UH-sektoren har jeg de siste årene hatt glede av å samarbeide med – og
ikke minst lære av – en rekke skoler. På en av skolene skårer over 60 prosent
av elevene på 8. trinn under kritisk grense i lesing. Skolen snakker videre om
vanskelige familiesituasjoner for en stor andel av elevene. I tillegg er mange
elever diagnostisert med ADHD, autismespekterforstyrrelser, OCD, spiseforstyrrelser
og dysleksi. Andelen av elever med vedtak om spesialundervisning ligger godt
over landsgjennomsnittet, og det rapporteres dessuten om svært mye utfordrende
atferd. Tilsvarende ståstedsbeskrivelser hører vi fra flere og flere skoler.
Når ansatte i skolen opplever å være i en slik situasjon,
står utfordringene i kø. Grunnet mye ressursbruk knyttet til enkeltelever blir
altså kvaliteten på den ordinære undervisningen redusert. Dette fører til
utslitte lærere som hele tiden føler seg bakpå, og som går med kronisk dårlig
samvittighet og en følelse av å aldri strekke til. Naturlig nok ropes det
derfor på flere ressurser og mer spisskompetanse.
De mange tilpasningene og
særavtalene fører dessuten til en svekkelse av klassens kollektive «vi», og
elevene føler i mindre grad forpliktelse overfor hverandre. Det utvikler seg
derfor en kultur der elevene i liten grad bryr seg om at egne valg påvirker
andre.
Dersom en skal utvikle en helsefremmende skole, trenger alle
elever å bli sett (Uthus, 2022), men når situasjonen er slik jeg her beskriver,
må man som elev ha store vansker dersom læreren skal «ha tid til å se deg».
Uten en lærer som ser eleven, vil også elevens motivasjon gradvis synke
(Skaalvik & Skaalvik, 2015), og manglende motivasjon fører igjen til at
enda flere elever får svake skoleresultater. Praksisutviklingen kan best
beskrives som en malstrøm, der flere og flere elever trekkes inn i vinkel b.
Spørsmålet er derfor om vi står overfor det fenomenet jeg
har valgt å kalle den pedagogiske paradoksaleffekten. Et fenomen som
oppstår når effekten av et tiltak / en innsats gir den motsatte effekten
av det som var hensikten, og som logisk og normalt var forventet. Det fremstår
nemlig som logisk i både etisk og juridisk forstand å igangsette individuell
oppfølging når en elev strever. Det kan det på sitt beste også være, men
kanskje kun dersom dette gjelder noen få elever.
Når en derimot tenker at dette
er løsningen for alle som på en eller annen måte strever med et eller annet, så
blir innsatsen kontraproduktiv.
Tiltaket skaper flere utfordringer enn det
løser, og en kommer inn i en spiral som på ingen måte kan sies å være
bærekraftig. Med en slik arbeidshverdag for lærere er det ikke underlig at
frafallet fra yrket er stort (Nguyen mfl., 2020), og det er heller ikke rart at
søkertallene til lærerutdanningene er på et kritisk lavt nivå (khrono.no,
2023).
En nødvendig snuoperasjon
En situasjon som den jeg beskriver her, krever en
snuoperasjon der lærerne sammen med ledelsen, og sammen med støttesystemet, må
våge å tone ned vekten på at enkeltelever strever. For en tid tilbake snakket
jeg med en rektor som nylig hadde startet på en ny skole. Allerede første uken
i ny jobb ble han nedrent av lærere fra et trinn som håpet at han skulle
ta tak i alle utfordringene på trinnet. Ikke overraskende ønsket lærerne flere
ressurser inn på trinnet, ettersom mange enkeltelever krevde individuell oppfølging.
Etter å ha lyttet og vurdert situasjonen nøye, bestemte
rektoren seg for å ta alle elevene på trinnet med seg på en friluftsaktivitet.
Bakgrunnen og argumentasjonen for dette valget var at elevene trengte å finne
tilbake til det kollektive «vi-et». Rektor ønsket derfor å starte med å gi
elevene fellesopplevelser og felles erfaringsgrunnlag gjennom aktiviteter der
de måtte samarbeide og støtte seg til hverandre.
Historien tjener slik jeg ser
det som et godt eksempel på en snuoperasjon der en våger å legge vekt på det
ordinære og det kollektive, til tross for at det ropes etter mer av det
«spesielle». Så vil jeg understreke at en fellestur i friluft neppe løser alle
problemer, men en slik inngang kan vise seg å være en god start. Samtidig må
det profesjonsfaglige fellesskapet internt på skolen, i samarbeid med skolens
støttesystem, samarbeide for å styrke og videreutvikle den ordinære praksisen.
Istedenfor å tenke utelukkende på enkeltelevers individuelle
behov, må man søke etter fellesnevnere som en kan bygge den ordinære praksisen
rundt. Finnes det eksempelvis felles grunnleggende tilretteleggingsbehov for
elever med dysleksi, ADHD, utviklingstraumer og autismespekterforstyrrelser?
Kan det hende at eventuelle tilretteleggingstiltak for disse gruppene også
fungerer for umotiverte gutter i puberteten? Kan tiltakene også ha positiv
betydning for de litt i overkant pliktoppfyllende jentene som tilsynelatende
klarer seg bra? Hva er minste felles multiplum, og hvordan kan den ordinære
praksisen bygges opp rundt dette?
Dette er eksempler på viktige spørsmål som en
hele tiden må reflektere rundt i profesjonsfellesskapet.
Dersom en evner dette, vil den ordinære vinkelen (a) trolig
gradvis øke, mens vinkelen for spesielle tiltak (b) blir redusert mot et mer
bærekraftig nivå. Hva som er et «riktig nivå», finnes det ingen fasitsvar på.
Det handler derfor først og fremst om at det profesjonsfaglige fellesskapet
internt på skolen i samarbeid med skolens støttesystem kontinuerlig må
diskutere og reflektere rundt hvorvidt eksisterende organisering og
tilrettelegging bidrar til en tilfredsstillende utvikling hos elevene innenfor
den ordinære opplæringen. I tillegg må en gjennom disse prosessene søke å finne
gode løsninger innenfor rammen av et bærekraftig system.
Min beskrivelse av en snuoperasjon i avsnittet over kan
selvsagt kritiseres for å være nok et eksempel på at ting er lettere sagt enn
gjort. Mitt anliggende er ikke å presentere quick fix-løsninger på
komplekse problemer, men først og fremst å rette søkelyset mot en problematisk
utvikling i skolen, samt peke på noe av det som synes å være drivere for en
slik utvikling.
Når ny opplæringslov i § 11-3 (Opplæringslova, 2023) på
samme måte som tidligere opplæringslov krever at skolene skal identifiserer
elever som «står i fare for å ikkje ha forventa progresjon», har dette mange
positive sider ved seg. Dette er et klart motsvar til den «vent og
se»-holdningen som skolen tidligere har blitt beskyldt for å støtte seg til.
Samtidig vil en uheldig side av en slik lovformulering være at skolen på mange
måter blir oppfordret til å lete etter mulige feil og mangler hos elevene.
At lærere er blant de første til å foreslå diagnoser når
elever kommer til kort (te Meerman mfl., 2017), og på den måten fungerer som en
utvidelse av det medisinske yrket (Erlandsson & Punzi, 2017), kan da bli en
utilsiktet konsekvens av en slik lovformulering. Det som etter planene skal
bidra til at flere elever får hjelp på et tidlig tidspunkt, vil da på samme tid
føre til at langt flere elever blir identifisert med merkelappen «mestrer
ikke».
Når opplæringsloven tydeliggjør elevens rettigheter og
skolens plikter, er dette særlig viktig for de elevene som strever i skolen.
Barneombudets rapport Uten mål og mening (Barneombudet, 2017)
illustrerer nettopp at de mest sårbare elevene også er de med minst reell
medvirkning når det kommer til egen skolesituasjon.
Samtidig advarer Brunstad
(2019) mot den økende «juridifiseringen» av skolen og hevder at det handler om
«en overdreven tro på at velferdssamfunnets frihet og stabilitet kan sikres for
all fremtid, bare vi får kontrollrutiner, regler og juridiske bestemmelser
nok». Når denne juridifiseringen i stadig større grad styrker individets
rettigheter, kan dette også bli oppfattet og brukt på en uheldig måte, slik
Foros (2007, s. 9) skriver:
«Antikken gav oss den individuelle
selvbevisstheten, med den moderne tankeverden kom forestillingen om individets
frihet og ukrenkelighet, den moderne velstanden åpnet øynene for individuelle
muligheter og drømmen om selvrealisering, og i vår egen tid blir det lagt vekt
på individets rettigheter og krav. Noen ganger – og i noens øyne – framstår
dagens mentalitet som ren egoisme.»
Er løsningen mer spesialpedagogisk kompetanse i skolen?
I mars 2024 kom det fram at 13 000 lærere har søkt om
videreutdanning fra høsten, og at det mest populære studiet er
spesialpedagogikk. Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun ser på dette som
positivt og uttalte i en pressemelding at «Vi trenger flere lærere med denne
kompetansen. Det vil gjøre barnehagene og skolene enda bedre i stand til å
fange opp og støtte barn og elever som trenger ekstra oppfølging tidligere»
(khrono.no, 2024).
Jeg deler begeistringen for høye søkertall til
spesialpedagogisk videreutdanning, men med et forbehold. Mer spesialpedagogisk
kompetanse fører ikke automatisk til en mer inkluderende praksis. Noen ganger
kan det tvert imot bidra til å forsterke den pedagogiske paradoksaleffekten.
Hvorvidt mer spesialpedagogisk kompetanse i skolen vil bidra
til en mer bærekraftig skole, handler derfor i stor grad om hvordan den
spesialpedagogiske kompetansen tas i bruk. Dersom den utelukkende brukes inn
mot «det spesielle» vil dette neppe bidra til mer bærekraft. Dersom kompetansen
derimot også benyttes inn mot ordinær praksis for å finne «minste felles
multiplum» og gjennom dette utvikle en ordinær praksis som treffer «alle», så
vil mer spesialpedagogisk kompetanse i skolen være svært positivt
Den samme konklusjonen finner en dersom en ser på
kunnskapsoppsummeringer knyttet til skoler som lykkes med å utvikle en
inkluderende og bærekraftig praksis. Her pekes det særlig på betydningen av
lærernes mestringstro (Armstrong, 2014; Dignath mfl., 2022; Øen, 2023).
Mestringstroen handler om en tro på at en som kollegium er i stand til å møte
hele elevmangfoldet. Videre ser en at tilgang på spesialpedagogisk kompetanse
bidrar til å øke denne mestringstroen. En slik tilgang kan både handle om at
flere av lærerne på skolen besitter spesialpedagogisk kompetanse, og at en har
tilgang til spesialpedagogisk kompetanse gjennom samarbeid med skolens
støttesystem.
Mestringstroen handler om en tro på at en som kollegium er i stand til å møte hele elevmangfoldet.
Samtidig advares det mot et ensidig og vanskeorientert
spesialpedagogisk fokus, da dette kan utvikle en tanke om at inkludering
forutsetter spesialpedagogisk ekspertkompetanse (Krischler & Pit-ten Cate,
2019; Mhairi mfl., 2021; Razer & Friedman, 2013).
I stedet for å styrke
mestringstroen på skolen kan dette medføre at en mister troen på egen
kompetanse, og lærerne kan derfor vegre seg for å ta ansvaret for «alle»
elever. Av frykt for egen utilstrekkelighet søker en da å «outsource» ansvaret
for enkeltelever som strever, til noen andre med «den rette spisskompetansen».
Dersom en slik tenkning får fotfeste, vil det gi næring til den malstrømmen som
bidrar til at vinkel b) stadig øker.
Pedagogisk mot, pedagogisk trygghet og pedagogisk kløkt
Som et alternativ til en slik ensidig og vanskeorientert
spesialpedagogisk tilnærming peker kunnskapsoppsummeringene på viktigheten av å
utvikle gode profesjonsfaglige fellesskap innad på skolen og i samarbeid med
skolens støttesystem.
Her bør man legge vekt på såkalt komplementær kompetanse
(Mjøs mfl., 2023) gjennom at ulike blikk og ulik kompetanse utforsker og
utfordrer den eksisterende pedagogiske praksisen. Målet er å få i gang
prosesser der en identifiserer og fjerner barrierer som hindrer deltakelse og
mestring for elevene (Ainscow, 2020). Slike prosesser må være preget av støtte
til de som møter elevene hver dag, der en anerkjenner praksisens kompleksitet.
Skolens praksis befinner seg i et kontinuerlig krysspress
der konkurrerende verdier drar læreren i ulike retninger. Kanskje vil noe av
dette krysspresset i fremtiden bli redusert når kunnskapsministeren ønsker å gi
lærerne mer tillit (Utdanningsforbundet, 2023).
Men mer tillit bringer også med
seg et større ansvar. For selv om prosessene beskrevet over bør være preget av
kollegial støtte, må de samtidig være preget av frimodighet der en våger å peke
på svakheter og utfordringer ved eksisterende praksis. Forskning viser at denne
balansen oppleves krevende på mange skoler, noe som kan resultere i en
forsiktighetskultur der selv de mest opplagte svakheter ved skolens praksis
forblir uberørt (Øen mfl., 2024).
Dersom fremtidens skole skal ha bærekraft til å balansere
dilemmaer, krysspress og motstridende forventninger knyttet til realisering av
inkluderende praksis, kreves det pedagogisk mot, pedagogisk trygghet og
pedagogisk kløkt hos både lærere og ledere. Samtidig må dilemmaene som
skisseres i denne artikkelen, løftes ut av skolen, slik at vi får en
samfunnsdebatt der det stilles spørsmål ved et stadig økende problemfokus og
vanskefokus rundt barn og unge som bidrar til at flere og flere faller inn
under ulike diagnosekriterier. Vi må også stille spørsmål ved hvorvidt den økte
juridifiseringen er nøkkelen til en bedre skole.
Dersom en ikke lykkes med å
løfte slike diskusjoner, gir det grunn til bekymring. Så bør en slik bekymring
likevel ikke bidra til handlingslammelse og maktesløshet for skolene i arbeidet
med å identifisere og fjerne barrierer. Det finnes mange skoler rundt om i
landet som lykkes svært godt med sitt arbeid knyttet til styrking av ordinær
opplæring (vinkel a), der vekten blir lagt på det å identifisere og fjerne
barrierer for deltakelse og mestring.
Kristian Øen arbeider som førsteamanuensis på NLA Høgskolen med oppgaver innen spesialpedagogikk på bachelor- og masternivå. Han er utdannet lærer og spesialpedagog med doktorgrad i pedagogikk fra Universitetet i Bergen og har mange års erfaring fra grunnskolen og alternative opplæringstilbud og som seniorrådgiver i Statped. Han er også sterkt involvert i eksternt arbeid knyttet til kompetansebygging og skoleutvikling i forbindelse med de desentraliserte ordningene for kompetanseutvikling.
Denne artikkelen ble første gang publisert i papir- og
e-bladutgaven av tidsskriftet Spesialpedagogikk nr. 4, 2024. Hvis du
vil lese flere artikler eller abonnere på tidsskriftet Spesialpedagogikk: Klikk her:
På denne
nettsiden får du også tilgang til Spesialpedagogikks arkiv med tidligere
publiserte utgaver + forfatterveiledningen vår – hvis du ønsker å skrive noe
selv.
Referanser
Ainscow, M.
(2020). Promoting inclusion and equity in education: lessons from international
experiences. Nordic Journal of Studies in Educational Policy, 6(1). https://doi.org/https://doi.org/10.1080/20020317.2020.1729587
Armstrong,
D. (2014). Educator perceptions of children who present with social, emotional
and behavioural difficulties: a literature review with implications for recent
educational policy in England and internationally. International Journal of
Inclusive Education, 18(7), s. 731–745. https://doi.org/10.1080/13603116.2013.823245
Barneombudet
(2017). Uten mål og mening? Barneombudet.
Brunstad, P.O. (2019). Mer juss, mer kluss – om
juridifisering av skole og samfunn. https://pobrunstad.no/mer-juss-mer-kluss-om-juridifisering-av-skole-og-samfunn/
Dignath, C., Rimm-Kaufman, S., van Ewijk, R. & Kunter,
M. (2022). Teachers’ Beliefs
About Inclusive Education and Insights on What Contributes to Those Beliefs: a
Meta-analytical Study. Educational psychology review, 34, s. 1209–1260. https://doi.org/10.1007/s10648-022-09695-0
Eriksen,
I.M. (2022). Duty, discipline and mental health problems: young people’s
pursuit of educational achievement and body ideals. Journal of youth
studies, 25(7), s. 931–945. https://doi.org/10.1080/13676261.2021.1925637
Erlandsson,
S.I. & Punzi, E. (2017). A biased ADHD discourse ignores human uniqueness. International
Journal of Qualitative Studies on Health and Well-being, 12(1). https://doi.org/10.1080/17482631.2017.1319584
Foros, P.B. (2007). Tilpasset opplæring – fra humanisme til
marked. Bedre skole, 19(3), s. 9–13.
Haug, P. (2012). Elevar som mottek spesialundervisning. I:
R.S Hausstätter (Red.), Inkluderende spesialundervisning
(s. 111–124). Fagbokforlaget.
Haug, P. (2021). Spesialundervisning: ei innføring.
Det Norske Samlaget.
khrono.no (2023). Krisetall for lærerutdanningen. https://www.khrono.no/krisetall-for-laererutdanningen/776263
khrono.no (2024). 13.000 lærere søker videreutdanning
til høsten. URL: Rekord i søknader til
videreutdanning i spesialpedagogikk blant lærere (khrono.no)
Krischler,
M. & Pit-ten Cate, I.M. (2019). Pre- and In-Service Teachers’ Attitudes
Toward Students With Learning Difficulties and Challenging Behavior. Frontiers
in Psychology, 10.https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.00327
Krokstad,
S., Weiss, D.A., Krokstad, M.A., Rangul, V., Kvaløy, K., Ingul, J. M.,
Bjerkeset, O., Twenge, J. & Sund, E. (2022). Divergent decennial trends in
mental health according to age reveal poorer mental health for young people:
Repeated cross-sectional population-based surveys from the HUNT Study, Norway. BMJ
Open. https://doi.org/https://doi.org/10.1136/bmjopen-2021-057654
Mhairi,
C.B., Stephanie, T., Sarah, C., Rachel, L., Quinta, K. & Susanne, H.
(2021). Conceptualising Teacher Education for Inclusion: Lessons for the
Professional Learning of Educators from Transnational and Cross-Sector
Perspectives. Sustainability, 13(4). https://doi.org/10.3390/su13042167
Mjøs, M.,
Moen, V. & Øen, K. (2023). Kommunal styring og ledelse av en
forskningsstøttet innovasjon for utvikling av inkluderende praksis. I: M. Mjøs,
S. Hillesøy, V. Moen & S.E. Ohna (red.), Kompetanse for inkluderende
praksis. Et innovasjonsprosjekt om samarbeid mellom barnehage/skole og
PP-tjeneste (s. 47–69). Cappelen Damm Akademisk. https://doi.org/10.23865/noasp.186.ch2
Nguyen, T.D., Pham, L.D., Crouch, M. & Springer, M.G.
(2020). The correlates of
teacher turnover: An updated and expanded Meta-analysis of the literature. Educational
research review, 31.https://doi.org/10.1016/j.edurev.2020.100355
Opplæringslova (2023). Lov om grunnskolen og den
vidaregåande opplæringa. https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2023-06-09-30
Razer, M.
& Friedman, V. J. (2013). Non-abandonment as a foundation for inclusive
school practice. Prospects, 43(3), s. 361–375. https://doi.org/10.1007/s11125-013-9278-6
Skaalvik, E.M. & Skaalvik, S. (2015). Motivasjon for
læring: teori og praksis. Universitetsforlaget.
te Meerman, S., Batstra, L., Grietens, H. & Frances, A.
(2017). ADHD: a critical
update for educational professionals. International Journal of Qualitative
Studies on Health and Well-being, 12(1). https://doi.org/10.1080/17482631.2017.1298267
Utdanningsdirektoratet (2021a). Kompetanseløftet for
spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Utdanningsdirektoratet. https://www.udir.no/kvalitet-og-kompetanse/lokal-kompetanseutvikling/kompetanseloftet-for-spesialpedagogikk-og-inkluderende-praksis/#a183004
Utdanningsdirektoratet (2021b). Tilskuddsordning for
lokal kompetanseutvikling i barnehage og grunnopplæring. https://www.udir.no/kvalitet-og-kompetanse/lokal-kompetanseutvikling/tilskuddsordningene-for-lokal-kompetanseutvikling-i-barnehage-og-grunnopplaring/
Utdanningsnytt (2023). Elevene gjør det dårligere på
nasjonale prøver i lesing og regning. https://www.utdanningsnytt.no/grunnskole-laerer-nasjonale-prover/elevene-gjor-det-darligere-pa-nasjonale-prover-i-lesing-og-regning/380143
Utdanningsforbundet (2023b). Kunnskapsministeren: – Skal
gi lærerne tillit. https://www.utdanningsforbundet.no/nyheter/2023/skal-gi-larerne-tillit/
Uthus, M. (2022). Elevenes psykiske helse i skolen:
utdanning til å mestre egne liv (2. utg.). Gyldendal.
Øen, K. (2023). Inkludering i møte med utfordrende atferd.
Doktorgradsavhandling, Universitetet i Bergen. https://bora.uib.no/bora-xmlui/handle/11250/3097283
Øen, K., Krumsvik, R.J. & Skaar, Ø. O. (2024). Development of inclusive practice –
the art of balancing emotional support and constructive feedback. Frontiers
in Education, 9.https://doi.org/10.3389/feduc.2024.1281334