De var 2000 nyutdannede
– 600 av dem har valgt bort barnehagejobben

Nye tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at nesten 1 av 3 barnehagelærere ikke jobber i barnehage sju år etter endt utdannelse.

SSB har fulgt alle som fullførte en lærerutdanning i 2016. De ville finne ut hvor mange som fortsatt jobber i den sektoren de har utdannet seg til.

Barnehagelærerne er den gruppen som i størst grad forlater sin egen sektor etter noen få år i yrket. 

– Når så mange barnehagelærere faller fra i yrket så tidlig, kommer vi til å stå i en veldig vanskelig situasjon om kort tid, sier Geir Røsvoll, leder i Utdanningsforbundet.

I 2016 var det rundt 2000 nyutdannede barnehagelærere. Over 80 prosent gikk rett inn i jobb i en barnehage. Men i 2023 var det kun 69 prosent som fortsatt jobbet i barnehage.

Røsvoll peker på at denne statistikken kommer i tillegg til flere andre faktorer som gir grunn til bekymring:

• Stadig færre unge søker seg til barnehagelærerutdanningen.
• Det er høyt sykefravær i barnehagesektoren.
• Barnehagelærere er blant yrkene med lavest avgangsalder, hvor mange pensjonerer seg tidlig eller blir uføre.

– Det betyr at det lekker i begge ender, sier Røsvoll.

– Det haster

Han mener politikerne fremstår handlingslammet i møte med det han sier er en voksende bemanningskrise.

– Vi har sagt fra om dette i så lang tid, men verken regjeringen eller Stortinget har vært villige til å prioritere det som åpenbart er nødvendig, nemlig mer bemanning. Nå må vi ha en reell politisk debatt om hva som faktisk skal til. Det haster, hvis vi skal klare å snu utviklingen, sier Røsvoll.

Han sier de nye SSB-tallene bygger opp under det han får høre fra tillitsvalgte, styrere og andre medlemmer i Utdanningsforbundet ute i barnehagene.

– Vi får høre at bemanningen er for lav, og flere oppgir at nettopp det er årsaken til at de vurderer å forlate yrket, sier Røsvoll.

Lønn og bemanning

Nylig viste undersøkelsen Spørsmål til Barnehage-Norge at både styrere og barnehageeiere var enige om at det særlig var to ting som hadde effekt for å beholde barnehagelærere i jobben: tilstrekkelig bemanning og lønn.

– Å få flere barnehagelærere til å stå i jobben handler om å gjøre yrket attraktivt. Det aller viktigste er å sørge for en bemanning som gjør at barnehagelærerne føler de får tid til å gjøre en god jobb, sier Røsvoll.