Kristiansund forplikter seg til årlige lærekontrakter

Det vedtok bystyret i Kristiansund før helga. 

Fagbrev på jobb er en opplæringsordning der voksne arbeidstakere kan gjennomføre opplæring på arbeidsplassen med mål om fagbrev. Kristiansund kommune var blant de første kommunene i Norge som tok i bruk ordningen Fagbrev på jobb.

Vilkår for å kunne delta i ordningen er ett års praksis i lærefaget i heltidsstilling.

Kristiansund har i dag 303 faste eller midlertidige ansatte i stillinger uten særskilt krav til utdanning. Kommunen har i tillegg et ukjent antall ufaglærte tilkallingsvikarer.

Kommunen skriver i utredningen av saken at det å utdanne ufaglærte ansatte til å bli fagarbeidere er avgjørende for å sikre nødvendig kompetanse og kvaliteten, særlig innen helse og omsorg.

«Fagarbeidere har spesialkompetanse som styrker kvaliteten på arbeidet, øker pasientsikkerheten, og sikrer mer effektiv drift. Utdanning av egne ansatte er en viktig investering for kommunen», uttaler kommunen.