To ekstra ansatte fikk ned sykefraværet – men nå er det slutt

– Det er dessverre ikke budsjettmidler til å styrke grunnbemanningen i kommunens barnehager. Derfor avsluttes prosjektet. 

Det sier kommunalsjef for barnehager og skole i Drammen kommune, Ole Magnus Hetland, til NRK Buskerud. Siden 2023 har har Åsen barnehage i Mjøndalen hatt én ekstra pedagog og én ekstra fagarbeider i tillegg til grunnbemanningen. 

Pilotprosjektet har ført til at sykefraværet har gått ned og de har hatt mindre bruk for vikarer.

– Gruer oss

Tilsvarende prosjekter i andre kommuner har vist lignende resultater.

I Ørland kommune i Trøndelag førte økt grunnbemanning i barnehagene til en reduksjon i sykefraværet på 32 prosent på ett år. 

En Fafo-rapport konkluderte med at økt bemanning i Oslo-barnehager hadde hatt god effekt. De ansatte der fortalte Utdanningsnytt om mer tid med barna og mindre behov for spesialpedagogiske vedtak. Det samme var resultatet fra et tilsvarende tiltak i Færder kommune. 

Men nå avsluttes altså bemanningspiloten i Drammen kommune. De har ikke råd lenger. 

– Vi gruer oss litt, sier barnehagelærer Tina Koppang til NRK. 

– Man har sluppet å ha dårlig samvittighet fordi det kommer ukjent vikarer, sier hun. 

Over hele landet er det stor mangel på barnehagelærere og stadig færre barnehager oppfyller  loven om pedagogisk bemanning.  Kun 65 prosent av barnehagene som har nok barnehagelærere til å være innafor reglene.