Lærervikar fikk rekordstor erstatning for diskriminering på grunn av graviditet

Det er den danske likestillingsnemnda som kommet til avgjørelsen, melder folkeskolen.dk. Utdanningsnytt skrev nettopp om Kirstimaria som ikke ble tilbudt jobben som pedagogisk leder fordi hun var gravid.

Saken handler om Rie Munthe Rasmussen som var lærervikar på Ellebjerg skole i København.

Rasmussen hadde vært tilknyttet skolen i fire år som blant annet fast vikar, da det oppsto en mulighet for et vikariat som kunstlærer for en av skolens 8. klasser. Det viste hun interesse for.

Da hun fortalte ledelsen at hun var gravid, meddelte ledelsen henne at hun ikke kom i betraktning til vikariatet. Hun opplevde samtidig at hun ikke fikk flere vikartimer da ledelsen fikk vite at fagforeningen var engasjert i saken.

Da hun fikk vite om stillingen, snakket hun med en skoleleder og assisterende rektor.

– De var først veldig begeistret og spurte om jeg også kunne ta noen timer i fysikk. Men i løpet av samtalen gikk det opp for meg at elevenes kunsteksamen lå mens jeg var i permisjon, sier hun.

Hun landet på at det var best å fortelle ledelsen at hun var gravid.

– Jeg vet ikke hvorfor jeg gjorde det, men det var nok bare min ærlighet.

Hun fortsatte som tilkallingsvikar til ledelsen fant ut at hun hadde snakket med fagforeningen, og hun fikk deretter ingen flere vikartimer.

Likestillingsnemnda avgjorde at hun ble diskriminert og tilkjente henne en godtgjørelse på 125.000 kroner, fire ganger høyere enn vanlig erstatning. Dette skyldtes represalier fra skolens ledelse.