Foto: Gorm Kallestad
Alle NTNU-ansatte tilbys sluttpakke
NTNU tilbyr ansatte sluttavtaler med inntil halvannet års etterlønn, avhengig av ansiennitet.
Det skriver Khrono.
– For et år siden kunne jeg ikke garantere at det ikke vil
komme oppsigelser. Nå kan jeg garantere at det vil bli oppsigelser ved NTNU, sier
direktør for organisasjon og infrastruktur, Bjørn Haugstad.
Det er gjort en risikoanalyse av økonomien ved universitetet,
og i sektoren som helhet, og det er
dette som er grunnlaget for avgjørelsen om sluttavtaler. Dette ble presentert
på et styremøte tirsdag.
Økonomidirektør Ingrid Volden beskriver situasjonen som «krevende
tider».
– Vi har hatt for stor fart inn i året, og med det for høye
kostnader. Mest bekymringsfullt er det som handler om lønnskostnader. 70
prosent av utgiftene våre er lønnsutgifter, og skal vi nedjustere dette må vi
bli færre ansatte, sa Volden på tirsdagens møte.
© Utdanningsnytt
