Alle NTNU-ansatte tilbys sluttpakke

NTNU tilbyr ansatte sluttavtaler med inntil halvannet års etterlønn, avhengig av ansiennitet.

Tekst
Publisert Sist oppdatert

Det skriver Khrono.

– For et år siden kunne jeg ikke garantere at det ikke vil komme oppsigelser. Nå kan jeg garantere at det vil bli oppsigelser ved NTNU, sier direktør for organisasjon og infrastruktur, Bjørn Haugstad.

Det er gjort en risikoanalyse av økonomien ved universitetet, og i sektoren som helhet, og det er dette som er grunnlaget for avgjørelsen om sluttavtaler. Dette ble presentert på et styremøte tirsdag.

Økonomidirektør Ingrid Volden beskriver situasjonen som «krevende tider».

– Vi har hatt for stor fart inn i året, og med det for høye kostnader. Mest bekymringsfullt er det som handler om lønnskostnader. 70 prosent av utgiftene våre er lønnsutgifter, og skal vi nedjustere dette må vi bli færre ansatte, sa Volden på tirsdagens møte.

© Utdanningsnytt

ntnu skole nedbemanning høyere utdanning

Ledige stillinger

Sjekk ut våre podkaster!
Nye fraværsregler

MEST LEST

Powered by Labrador CMS